竞业限制经济补偿金标准
竞业限制补偿金标准为劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资的30%。作为竞业禁止协议生效的一个基本条件...
竞业限制经济补偿金纠纷
竞业限制经济补偿金争议的处理是因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动...
竞业限制经济补偿金怎么算
用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿,月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单...
竞业限制经济补偿金有什么规定?
补偿金数额不明的,双方可以继续就补偿金的标准进行协商;协商不能达成一致的,用人单位应当按照劳动者此前...
竞业限制经济补偿金是什么?怎么计算?
企业支付给离职员工的竞业限制补偿金应依据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所...
劳动合同竞业禁止条款和经济补偿范围?
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
单位终止劳动合同经济补偿金和竞业限制补偿金分别在什么情况下适用
根据《劳动合同法》的规定,单位终止合同有两种情况需要支付经济补偿金: 1、解除合同经济补偿金,是按劳...
劳动合同中竞业限制有什么用
竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者,在终止或解除劳动合同...
劳动合同中的竞业限制的限制条款
《劳动合同法》中的竞业限制条款: 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘...
劳动者违反竞业限制约定,解除劳动合同,可否要求经济补偿
《劳动合同法》第23条规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...
竞业限制的经济补偿金是怎么计算的
竞业限制的经济补偿金由用人单位与劳动者协商约定,如果没有约定的,按劳动者离职前12个月平均工资的30...
未约定竞业限制经济补偿竞业限制条款是否无效
未约定竞业限制经济补偿竞业限制条款是无效的,即使未约定竞业限制期间的经济补偿,竞业限制协议并非无效,...
劳动合同中竞业限制条款是指哪些,竞业限制是什么内容
一是支付劳动者保密费或竞业限制补偿费。只约定竞业限制而不支付相应经济补偿,对于在劳动合同关系中处于弱...