特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.23
针对怀孕的员工请假工资怎么算的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
一、保胎假,工资按照病假发 二、产前假,工资按照八成发 三、产假领生育生活津贴 四、哺乳假...更多>>
女员工怀孕后怎么请假
丰培铭律师 天津东方律师事务所
现在怀孕8个月了,请病假怎么算工资
张神兵律师 广东律参律师事务所
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的...更多>>
0'57
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
1'05
年假工资怎么核算
一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:工伤假工资:职工因工伤,在...更多>>
算产假工资的时候,公司员工怀孕请假半年工资怎么扣的?
实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放...
怀孕员工怎么算请假工资,产假工资一般是多少?
第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴 2、...
10963位在线律师最快3分钟内有回复