怀孕的员工请假工资怎么算

1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...

员工的怀孕请病假工资怎么算

怀孕期间病假工资单位是按照北京市最低工资1400的80%发，没有错，孕期工资是按照计划生育基金发放，...

员工怀孕请病假工资怎么算

怀孕女职工如果请的是病假的话，则机会按照病假工资待遇支付其相应的工资。一般是按照女职工在该单位的工作...

怀孕的请假工资怎么算

孕妇无故请假的话，用人单位可以扣除请假当天的工资，具体的计算按照劳动者的实际月工资来计算。 　　《中...

怀孕请假工资是怎么算的

孕妇无故请假的话，用人单位可以扣除请假当天的工资，具体的计算按照劳动者的实际月工资来计算。工资应当以...

怀孕的请病假怎么算工资? ? ?

1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由...

怀孕请病假的工资怎么算的

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法，孕妇没有特权。 《劳动法》 第...

员工怀孕三个月请假工资怎么算？

如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假，按下面算：按劳动部《劳...

员工怀孕期间请病假工资怎么算？

根据劳动法等法律的规定，职工因病需要进行治疗的，对于病假的工资是有规定的，原则上是按照一定的比例进行...

怀孕请假工资怎么算

目前，根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条规定，职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其...

怀孕请假工资怎么算?

孕妇无故请假的话，用人单位可以扣除请假当天的工资，具体的计算按照劳动者的实际月工资来计算。工资应当以...

怀孕请假工资怎么算？

根据沪劳保发（95）83号文件的规定：“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准...

怀孕工资怎么算，怀孕期间请病假工资怎么算

关于怀孕请病假工资怎么算的问题，我的回答是：孕期病假工资规定：女职工在怀孕期间休长病假，是有着现实的...