公司辞退员工没签劳动合同怎么办

收集尽可能多的证据，要求未签合同期间的双倍工资差额。如公司认为你严重违反规章制度等原因要拿出相应证据...

未签订劳动合同辞退员工

用人单位未签订书面劳动合同就辞退员工，如果是无过错辞退的，则员工在单位每工作一年单位要补偿一个月的工...

公司无故辞退员工并没有签订劳动合同怎么办？

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

没有签订劳动合同，公司被辞退，员工要怎么维权？

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔...

公司能辞退员工签订辞退合同吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工： （一）在试...

辞退能不能辞退没有签订劳动合同的员工

根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

公司辞退员工，未签订劳动合同，怎么赔偿

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

公司不签订劳动合同有权利辞退员工吗

关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一，有的话用人单位可以解除劳动合同： （...

签订劳动合同后公司辞退员工怎么赔偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定...

公司没签劳动合同，员工辞退要赔偿吗

一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合...

没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿

解除劳动合同的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司没签劳动合同辞退员工有补偿吗

首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济...

被公司辞退员工没签劳动合同怎么办

未签合同被公司辞退员工：一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿...