加班受伤属于工伤吗

加班受伤应该认定为工伤： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间（包括加班，下同）...

加班受伤属于工伤吗？

主动加班受伤是工伤的，应当符合以下条件： 1、劳动者是因工作原因受到事故伤害的； 2、劳动者是在工作...

工伤期间的工资属于加班费吗？

是不包含的。 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期内职工虽然未上班，但视为提供正常...

加班猝死属于工伤吗

加班导致的猝死属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...

加班猝死属于工伤吗？

加班导致的猝死属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...

加班期间属于工伤吗

加班时间属于延长工作时间，因工作原因造成事故伤害的，视为工伤。...

加班时间受伤属于工伤吗？

职工患职业病的。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。在上下班途中，受到非本人主...

工作加班途中受伤属于工伤吗？

其他情形以外受伤，不能认定为工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认...

同事加班上班，打伤属于工伤吗

帮助同事加班受伤属于以下情况，一般可视为工伤：在工作时间和工作场所，因工作职责暴力等意外伤害；在工作...

加班下班途中属于工伤吗

1、在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当属于工伤...

加班受伤是否属于工伤

1、在单位加班单位知情 在单位加班，更符合工作场所的认定，而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要...

加班受伤是否属于工伤？

人社局认为，根据《工伤保险条例》第14条第1款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...

夏天加班是属于工伤吗

上班中暑工伤等级是没有的，中暑是物理因数导致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）项规定，应当认...