加班受伤属于工伤吗？

大家都在问查看更多

• 问工作加班途中受伤属于工伤吗？
  

  其他情形以外受伤，不能认定为工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

• 问帮同事加班受伤了属于工伤吗
  

  帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。帮同事加班受伤，是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到事故伤害的应当认定为工伤。

• 问法定节假日加班受伤属于工伤吗
  

  法定节假日加班受伤依法应当认定为工伤。有关规定附后，供您参考。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  下班骑车摔倒属于工伤吗

  6,540人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,648人已观看

• 1'19
  下班路上骑车摔倒属于工伤吗

  3,524人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,058人已观看

相关普法查看更多

• 
  帮同事加班受伤了属于工伤吗

  110人已浏览

• 
  下班受伤属于工伤吗

  195人已浏览

• 
  下班受伤属于工伤吗？

  234人已浏览

• 
  下班受伤属于工伤

  314人已浏览