员工上下班受伤属于工伤吗?什么情况属于工伤?
图文36人已浏览
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中合理的情形都属于工伤,其中...
属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?
图文39人已浏览
不一定。 你可以向当地的劳动行政部门申请工伤认定。“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
针对下班后受伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,490人观看
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,724人观看
早退属于工伤吗,下班就能上班属于工伤吗
问答584人已浏览
劳动者早退发生交通事故,不是本人主要责任的,应当认定为工伤。 员工是否违反劳动纪律与工伤认定是不同的法律关系。一般来说,员工因违反劳动纪律而迟到或早退,只涉及违反单位内部相关规章制度,不影响人力资源和...
中国新劳动法,上下班时间受伤属于工伤吗?
图文20人已浏览
1根据具体情形,2如在上下班途中,受到机动车事故伤害的,可以认定工伤。...
受伤属于工伤吗哪些情况属于工伤
图文226人已浏览
违规操作受伤算工伤,工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 属于工...
不明白,就问一问
下班后受伤属于工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频881人观看
修电梯被卡致死属于工伤吗
视频619人观看
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
视频6,294人观看
上下班途中工伤能否属于因工受伤
问答584人已浏览
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
员工在上班期间下楼梯摔伤,是否属于工伤,员工受伤后是否属于工伤
问答584人已浏览
是否是属于工伤要看员工受伤的原因,由劳动部门进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
针对下班后受伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工在上下班时受到交通事故属于工伤吗
图文272人已浏览
职工在上下班时受到交通事故属于工伤。根据《工伤保险条例》规定,如果想在上班途中乘坐电动汽车摔倒,需要...
上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗
图文302人已浏览
上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、...
下班后心肌梗塞是不是属于工伤
图文175人已浏览
下班出现心肌梗塞不算工伤。上班期间劳动者在工作岗位上心肌梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,...
在厂里受伤算工伤吗
视频4,058人观看
去上班的路上摔伤算工伤吗
视频22,276人观看
遇到下班后受伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定上下班时间属于工伤吗
问答584人已浏览
第三章工伤认定 工伤认定上下班时间第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
上下班途中撞伤他人自己也受伤的属于工伤吗?
问答584人已浏览
能否认定工伤要看两个条件。首先,意外伤害只能是由于交通事故造成的,其次,在事故中不负主要或全部责任。...
上班期间受伤,是否属于工伤,我工作中受伤,这种情况属于工伤吗?
问答584人已浏览
规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
同事下班受了伤,请问员工上下班途中受伤算工伤吗
图文37人已浏览
依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡...
在上下班途中,受到机动车事故伤害的,属于工伤吗
图文186人已浏览
不一定的。根据《工伤保险条例》规定可知,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,应认定为工伤。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
视频3,853人观看
在上下班途中工伤认定是怎样的
视频21,831人观看
上下班途中跨行车道行驶职工受伤属于工伤吗
问答584人已浏览
劳动部颁的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九项规定:在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的,应认定为工伤。劳动法第二十九条规定:用人单位不能以劳动者因...
在公司上班受伤后属于工伤的几级
问答584人已浏览
只有认定为工伤,你才能依法要求单位支付工伤待遇(单位没有参加工伤保险,按《工伤保险条例》规定的全部工伤待遇都由单位支付)。 申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,...
遇到下班后受伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人工地下班走楼梯下来摔伤属于工伤么!
图文18人已浏览
一般不算。但如果公司楼梯间存在安全隐患的,属于人身损害...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频2,279人观看
劳动者自己下车的时候受伤, 属于工伤吗, 自己下车受伤是否属于工伤
问答584人已浏览
劳动者自己下车的时候受伤,不属于工伤。劳动者上下班途中发生交通事故,并且非劳动者本人主要责任的才属于工伤。自己下车受伤,肯定是劳动者自己承担全部责任,并且这也不是交通事故。《工伤保险条例》第十四条职工...
上下班途中骑车意外摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤受伤是否属于工伤
问答584人已浏览
一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...