劳动法规定的罚款违反劳动法吗？

第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...

用人单位违反有关劳动法规定, 对于劳动者的行政处罚, 应该如何处理

【法律意见】1、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条用人单位有下列侵害劳动者合法权益行...

劳动法中的行政处罚规定

劳动法中行政处罚的规定，见《劳动法》第十二章关于劳动法律责任的规定。《劳动法》第十二章法律责任第八十...

劳动者违反劳动合同法的规定处理

1、造成公司损失问题。根据相关法律规定，因为劳动者原因造成公司损失，公司依法可以向其主张赔偿责任。 ...

劳动法规定公司罚工资违反劳动法吗？

违法，可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...

国企违反劳动合同法规定的处罚

1、国企具有欺诈性质，你可以要求单位承担违约责任，对方应当为你支付赔偿金赔偿你的损失。 ...

劳动法对违反劳动合同有什么规定

此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...

劳动法中规定员工违反劳动规定处罚金是多少

对你们作出处理是否依据了合法制定的规章制度，如不是就是违法的，并且根据广东省工资支付条例第十五条因劳...

单位违反劳动法律、法规、行政法规的，劳动行政部门有什么法律责任

1、涉嫌侵害劳动者合法权益，用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动行政部门有权制止并责令改正或支付赔偿金...

劳动者违反劳动合同法如何处罚？

企业违反劳动合同，属于劳动仲裁范围的，可以申请劳动仲裁。如属于劳动仲裁范围的，可以向法院提起诉讼。劳...

劳动行政处罚的规定

有关劳动行政处罚若干规定，行政处罚的种类是警告；罚款；没收违法所得或没收非法所得；责令停产停业；吊销...

劳动法规定干22年违反劳动法吗

违反。首先临时工的概念是非正式用工，按日结算工资。而且临时工的概念随着劳动合同法的推进早就已经没有了...

劳动法规定加班是否违反劳动法

法律上不存在义务加班这个说法，义务加班也需要支付加班费用，如果是劳动者主动放弃自己的加班费，那么单位...