工伤认定基数与实际工资是否一致
《工伤保险条例》: 第五十四条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理...
工伤赔偿实际工资怎么算
劳动者工作过程中出现意外造成受伤的,用人单位有责任为劳动者申请工伤认定。关于工伤赔偿工资怎么算的问题...
工伤计件工资和实际工资怎么算
《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件...
实际施工人怎么认定
实际施工人应特指无效建设工程施工合同的承包人,即非法转包、违法分包、借用资质情形下的实际承包人。 最...
工伤病假工资怎么算工资怎么算实际工
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的...
工伤社保缴费基数写实际工资不符怎么算工伤
社会保险机构按缴费基数补偿,差额有用人单位补足。 工伤职工公司不得以以本人工资为基数的,社会保险机构...
工伤缴费工资与实际工资
就是指工伤员工在工伤之日前12个月,企业为其缴纳的工伤保险基数的平均值。如:某人2011年1月1日受...
工伤发放工资低于实际工资怎么办
很多企业都实行“底薪+绩效(或是计件)”工资的形式,故工伤以后停工留薪期工资就出现了不同的支付方式。...
工伤实际工资低于最低工资怎么算
《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件...
工伤缴费工资低于实际工资怎么办
很多企业都实行“底薪+绩效(或是计件)”工资的形式,故工伤以后停工留薪期工资就出现了不同的支付方式。...
劳动合同不写实际工资,怎么规定
法律分析 劳动合同不写实际工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》的,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。...
工伤缴费工资是实际工资吗
工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 关于工伤缴费工资是实际工资吗...
工伤认定中工资怎么写?
依据《工伤保险条例》,如果认定为工伤之后 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...