合同期满怀孕，怎么办

根据中华人民共和国国务院令第9号《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基...

在劳动合同期满后怀孕被辞退怎么办

用人单位以怀孕为由辞退员工的，属于违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。 经济补偿金：每满一年支付...

合同期满怀孕了怎么办

根据中华人民共和国国务院令第9号《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基...

初次签劳动合同试用期满后怀孕怎么办

如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同，试用期过后，感到身份不适，可以携带医院的诊断证明，和用人单位...

怀孕后劳动合同到期怎么办

孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束 《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之...

怀孕女工合同期满怎么办

工作中，要是怀孕女工合同期满的话，此时一般是需要延长劳动合同的期限，顺延至相应的期限届满为止。...

劳动合同到期后怀孕了怎么办

看你的职位是什么，如果对公司运作影响不是很大的话，和公司谈谈续约，要是不答应，而你又很喜欢这份工作的...

怀孕女职工合同期满怎么办

在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”（孕期、产期、哺乳期）内的女职工给予了特殊保护，即对三期内的女...

怀孕期间女职工劳动合同期满该怎么办

如果在女职工怀孕时劳动合同期满，则需顺延至产假结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的，除存在过失性辞退情...

孕期怀孕劳动合同到期了怎么办？

劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签...

贵单位与怀孕女职工的劳动合同期满后怎么办

《劳动合同法》第四十五条规定劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情...

怀孕期间合同到期了怎么办？劳动合同期满，怎么办？会赔偿？

为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工...

怀孕后合同到期怎么办

劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延（不是续签）原合同至劳动者一年哺乳期...