劳动合同到期后怀孕了怎么办

大家都在问查看更多

• 问怀孕后劳动合同到期怎么办
  

  孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束 《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

• 问劳动合同到期劳动者怀孕了怎么办
  

  1、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。 2、劳动合同的期限应自动续延至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同到期怀孕了怎样办
  

  看你的职位是什么，如果对公司运作影响不是很大的话，和公司谈谈续约，要是不答应，而你又很喜欢这份工作的话，看看到时办理停薪留职行不行，毕竟这种状况下你离职了到外面也很难找到工作。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  742人已观看

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  2,986人已观看

• 0'56
  怀孕后合同到期怎么办

  1,699人已观看

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,560人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后怀孕了怎么办

  217人已浏览

• 
  劳动合同到期怀孕了怎么办？

  267人已浏览

• 
  怀孕了劳动合同到期了怎么办

  124人已浏览

• 
  劳动合同到期后怀孕该怎么办

  531人已浏览