劳动合同期间违约金的规定有哪些

更新时间：2021.11.03

劳动合同中约定的违约金标准是有上限的，如果劳动者在劳动合同约定的服务期内提前辞职的话，违约金的数额最多不能超过用人单位之前支付的培训费，员工违反竞业限制条款的话，违约金数额不能超过用人单位给劳动者支付的竞业限制经济补偿金的三倍。

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