解除劳动合同补偿金的计算标准是怎样的？

更新时间：2022.06.10

根据国家有关规定，解除劳动合同的计算标准是按照劳动者在该单位的工作年限，没满一年就致富一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月按半个月工资标准，而满六个月则按照一年的标准。劳动补偿金的月工资应该是职工解除合同前十二个月的工资的均值，并且不能低于当地的最低工资。

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