法律上怎么计算解除劳动合同补偿金

更新时间：2022.06.10

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资。 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费不能胜任解除经济补偿。 3、金=工作年限×月工资。 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资。 5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资6.逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金

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