我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

追诉期满未签劳动合同吗?有效吗?

更新时间:2022.06.20

员工是有权要求用人单位从其入职第二个月起向其支付双倍工资的。劳动法对于未签订劳动合同的情况,用人单位需要向劳动者支付双倍工资的处罚,最多支持时间为11个月。用人单位必须及时与劳动者补签劳动合同
展开更多

针对追诉期满未签劳动合同吗?有效吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

产假人员劳动合同期限届满是不能终止劳动合同的,应当自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。在...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招...更多>>

专业问答
更多 >

问题1:公司本来在就业协议上说明我在公司报到后30日之内就订立劳动合同和相关事项,但是试用...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询