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更新时间:2022.06.26
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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入职注册时间未满15天不发放工资是不合法的,无论工作多少天,工资都是劳动者的合法收入。...更多>>
辞职15天工资该不该发
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
是不是公司离职要发15天工资
丰培铭律师 天津东方律师事务所
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资,就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人...更多>>
0'46
擅自离职公司不发放工资合法吗
1'07
试工期7天不给工资合法吗
1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动...更多>>
就是说入职十天辞职工资发吗?
员工在用人单位工作已有十天,提供了十天的劳动,用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人...
入职15天的员工工资应该咋算?
法律法规从未有新员工上班超过15天,工资按全月工资发放的规定。过去,计划经济时期,曾有不成...
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