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没签劳动合同干了五天算试用期吗

更新时间:2022.06.20

没签劳动合同做了7天是否算试用期要根据双方协商的情况而定,但即使没有签订劳动合同,只要存在事实的劳务工作关系,用人单位就是需要支付规定的工资待遇,在解除劳动关系时还需要赔偿。
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