病假可以申请公司解除劳动合同吗？

员工在试用期请病假是受到劳动法的保护的，即使在试用期，企业也不能随意与员工解除劳动合同，除非该员工满...

病假期间公司可以解除劳动合同吗？

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

病假期间公司可以解除劳动合同吗

是针对单位还是劳动者，单位角度，以给予一定的医疗期后解除劳动合同，劳动者角度，可以申请工伤认定。...

公司可以在病假内解除劳动合同吗？

员工患病，在规定的医疗期内，公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行劳动合同...

病假超过两年公司可否解除劳动合同？

大病超过2年，企业有权解除劳动合同。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

病假期间公司解除劳动合同是否合理

单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《劳动合同法...

病假未休可否可以解除劳动合同

在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。...

公司是否可以解除劳动合同

公司可以单方面解除劳动合同，但需要存在下列情况时才可以： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； ...

员工休病假请病假公司可以解除劳动合同吗

劳动者病假到期后，用人单位可以与劳动者解除合同。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位可以提前30...

请病假期间是否可以解除劳动合同？

病假期间解除劳动合同是不合理的行为。在病假期间企业需要支付劳动者工资，具体多少按照工龄计算，企业必须...

有病假期间是否可以解除劳动合同

1、在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：...

公司在病假期间可以解除劳动合同吗？

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

公司安排病假多久可以解除劳动合同

病假达到规定的医疗期限，并且满足不能从事原工作和另外安排的工作，单位可以解除劳动合同，具体的医疗期限...