病假超过两年公司可否解除劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问公司病假可以解除劳动合同吗？
  

  试用期劳动者在病假期间，除下列情形之一外，用人单位不得单方面终止劳动合同：严重失职、欺诈、严重违反用人单位规章制度；依法追究刑事责任；其他。

• 问大病病人超过两年企业有权解除劳动合同吗
  

  大病超两年企业有权解除劳动合同的，法律规定劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。 2、患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

• 问劳动者大病两年是否可以解除劳动合同？
  

  职工患病，不能正常上班，在医疗期内，企业是不能解除劳动合同的，除非医疗期满，职工患病没有痊愈的，可以解除劳动合同，但要给职工一次性医疗补贴。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,502人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,139人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,682人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,659人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假超过三个月可以解除劳动合同吗？

  178人已浏览

• 
  病假多久公司可以解除劳动合同

  154人已浏览

• 
  公司病假多久可以解除劳动合同

  99人已浏览

• 
  职工重病病假两年能解除劳动合同吗

  120人已浏览