工伤没有签劳动合同可以申请赔偿吗

用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，但有证据证明双方存在劳动关系的，可以要求工伤保险赔偿。以下凭证...

工地没有签订劳动合同可以申请工伤吗

工地受伤没有劳动合同是可以申请工伤的，但是需要足够的能够证明存在事实劳动关系的证据的支持。...

没有签劳动合同可以申请工伤等级鉴定吗

不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的是一样的 首先，申请工...

没有签劳动合同，怎么申请工伤认定

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、...

没有签劳动合同怎么申请工伤认定

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系...

没有签劳动合同在试用期内受伤可以申请工伤认定吗

1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤，无论是否在试用期内。 2.如果是单位申请...

工伤认定没有劳动合同，用人单位可以申请工伤认定吗

用人单位应当承担不利后果。职工申请工伤认定，因为没有劳动合同，需要进行劳动关系确认，用人单位不提供工...

没有签劳动合同还可以认定工伤吗？

没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人...

没有签劳动合同可以做工伤认定吗

跟公司没签劳动合同，但双方存在事实劳动关系，且在工作中受伤的话，是可以去做工伤认定的。只是在申请时，...

没有签订劳动合同可以认定工伤吗？

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动...

没有劳动合同只有证人可以申请工伤认定吗？

申请工伤认定是一个人的权利，当然是可以申请的，关键是能不能认定为工伤，工伤认定是需要一定的材料的，工...

没有签定劳动合同怎么申请工伤认定

可以在损害发生30天内让单位替您申请工伤认定。如果单位拒绝，您可以自己申请。...

只是在试用期没有签劳动合同可以申请工伤认定吗

1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤，无论是否在试用期内。 2.如果是单位申请...