公司行为涉嫌违法的几种情况
公司行为涉嫌违法 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
公司必须要求员工写放弃一切行为,这种情况会算违法吗
公司辞退员工,要求员工写放弃一切要求的行为属于违法。劳动者可以拒绝该无理要求。劳动者可以进行录像、录...
公司高温情况下员工有哪些权益
按照国家《防暑降温措施管理办法》规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温...
员工垫付工资造成公司违法拖欠工资,这种情况违法吗
员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可...
哪种情况下,公司开除员工不用赔偿
公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1)在试用期间被证明不符...
公司法规定哪些行为会损害公司利益
公司法当中规定的损害公司的利益的行为主要是指法定代表人利用职务的便利占用公司的资产,公司高级管理人员...
公司让员工去公司领工资, 公司让去领工资, 这种情况是否是合法行为
我们在上班工作的1年多时间里《从2007年9月到2008年6月》,公司没给我们签定任何的劳动合同,也...
员工有哪几种补偿情况公司没给员工买社保
公司没有给员工买社保的后果为:由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险...
这种情况公司可以扣员工工资吗
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...
员工在哪种情况下要被认定为工伤
职工在以下的情况应当认定为工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
公司扣工资有哪几种情况
有下列情况之一的: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税。 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担...
公司破产会损害员工利益吗
法院宣布企业破产,一般是不会损害到职工利益。相反,按法律规定,企业申请破产清算,职工的工资和医疗、伤...
员工在哪种情况下才能够认定为工伤
职工有下列情形之一的,才能认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询