辞退员工不提前通知的补偿标准是什么

更新时间：2022.06.18

当用人单位没有提前通知劳动者就辞退后需要按照工作年限支付经济补偿金，在计算经济补偿金时会按照劳动者在本公司的工作年限来确定的，当工作每满一年则需要支付一个月的工作作为经济补偿金，当劳动者工作时间满六个月不满一年也会按照一年来计算的。

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