违反劳动合同法第82条
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
不按时发工资违反劳动法的哪一条呢
不按时发工资违反《劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
违反劳动合同劳动合同的情形有哪些?
劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 违反劳动合同可以分为两...
劳动合同条约违反劳动法怎么办
现在如果劳动合同条约违反劳动法的,一般职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度...
违反劳动合同的解除条款有哪些
(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的...
劳动合同是否违反了劳动合同
如果没有提出离职,没有到合同期,就让你走,才是违反劳动合同的。你已经提出离职了,只要公司同意,就可以...
劳动合同和厂规违反劳动合同
我个人认为单位应该给予经济补偿金,其一因为劳动合同是每年签订,因此,工厂的规定应为适用于劳动合同期间...
公司无故扣押劳动合同违反了哪一条规定?
用人单位扣留劳动者的劳动合同,违反了《劳动合同法》“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定。...
同工不同酬违反劳动法的哪一条规定?
同工不同酬违反《劳动法》第四十六条,即工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位虽然可以依...
违反了劳动合同应该怎么办呢
企业违反劳动合同的,劳动者可以申请仲裁或者向人民法院起诉,劳动者违反劳动合同情节严重的,用人单位可以...
签两份合同有哪些条件违反劳动合同法
不可以,原用人单位既可以同时请求该用人单位和劳动者承担赔偿责任,也可任意选择该用人单位或劳动者先行承...
工作一年没签劳动合同违反劳动法
如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工...
违反劳动合同后果有哪些
员工违反《劳动合同法》的后果: 1、如果自动离职给现在这家公司造成了损失,那么需要承担赔偿责任。 2...