解除劳动合同后工伤认定怎么办
十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同,需承受赔偿职责。十级伤残是指:...
员工工伤因工伤无法认定如何解除劳动合同?
职工发生工伤后,单位能否解除劳动合同取决于伤残的严重程度。新《》规定,工伤经鉴定为1-6级伤残的,只...
工伤后是如何解除劳动合同的,如果因工伤解除劳动合同
劳动合同终止工伤,用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定,用人单...
工伤工伤认定后没有解除劳动合同怎么赔偿
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...
工伤认定后不解除劳动合同怎么办
1、是否打算与该单位解除合同?如果不解除合同,则只可以获得6个月本人工资的一次性伤残补助金和停工留薪...
工伤认定后没有解除劳动合同怎么办
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...
因工伤解除劳动合同应怎么做?
《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规...
工伤认定后可以解除劳动合同吗
首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位,也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位;其次,劳动...
因工伤不解除劳动合同怎么办
你的情况可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定,根据认定、鉴定的结果享受工伤保...
工伤后劳动合同怎么解除
根据你的陈述,首先需要确认劳动关系是否已经解除,如已解除,是哪一方提出解除的。如果是用人单位单方提出...
工伤认定后能被解除劳动合同吗
一般不能的,但你有应当获得的赔偿等。五级、六级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为1...
因工伤解除劳动合同范本
以下是因工伤解除劳动合同范本 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双...
工伤后怎么解除劳动合同
工伤赔偿后解除劳动合同的劳动者必须与使用者协商一致。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致...
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