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员工因疫情为引起旷工

更新时间:2022.06.26

员工因疫情被隔离当旷工处理显然是不合法的,国家有关部门明确出台了相关规定,要求用人单位在员工因疫情被隔离期间是不可以认定为旷工,并且还需要按照规定的标准来发放工资待遇。
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