我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

用人单位可以因疫情引起员工停工留薪吗

更新时间:2022.06.26

用人单位因疫情原因是不可以裁员的,针对疫情期间用人单位与劳动者的上班单号,人社部出台的相关规定,明确要求用人单位不得裁员处理,但如果涉及到员工存在违法的行为,则可以合法的辞退处理。
展开更多

针对用人单位可以因疫情引起员工停工留薪吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

依据我国相关法律的规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产...更多>>

专业问答
更多 >

持治疗工伤医疗机构书面休养证明,向用人单位申请停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询