没有签劳动合同被辞退?怎么办?
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违...
被辞退没签劳动合同怎么办呢?
首先,要确认你朋友具体是什么时候到单位上班的。如果在08年1月1日之后,则适用国家新颁布的《劳动合同...
没签订劳动合同被辞退怎么办
建议你收集证据申请仲裁。你可以提出应签订劳动合同而未签订的赔偿,按实际工作月份的双倍工资开;如果因没...
没签劳动合同被辞退了怎么办?
根据劳动法的规定没有签订劳动合同用人单位应向劳动者支付双倍工资同时如果单位违法解除劳动合同则劳动者可...
没签劳动合同被辞退该怎么办?
08年劳动合同法实施以后一年之内单位应当与劳动者签订劳动合同,超过一年未签订的,应视为建立无固定期限...
厂没签劳动合同被辞退怎么办
第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付...
没签劳动合同被辞退怎么办呢?
请问你在这里工作了多久?你所说的证明办法具体是什么?如果这边可以证明劳动关系并且用人单位违法辞退的话...
没有签劳动合同被辞退怎么办
1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资; 2,你们有权要求单...
没签劳动合同被辞退要怎么办?
第一、对于未签劳动合同,你有权获得双倍工资(具体还要看你的入职时间); 第二、对于公司解雇,则依据公...
没签订劳动合同被辞退怎么办?
没有签订劳动合同的话需要证明你们之间存在了劳动关系,《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之...
没有签劳动合同被辞退怎么办
用人单位必须承担支付劳动者双倍工资的责任。未签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次,单位未...
没有签劳动合同被辞退怎么办?
1、因公司未签订劳动合同,你在公司工作了6个月,公司应向你支付5个月的双倍工资。 2、公司应为你补缴...
没签劳动合同就被辞退怎么办?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
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