补偿金低于平均工资怎么办
低于企业平均工资的,还是以自己工资水平计算经济补偿金的,除非低于最低工资标准。劳动合同法实施条例第二...
工伤工资低于社平工资是
以缴费工资计算,工伤工资低于社平工资如未买工伤保险,由单们个人实际收入计算,实际收入低于当地最低工资...
工伤职工工资低于最低工资怎么赔偿
劳动者工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准计算工伤赔偿项目;地区职工平均工资低于60%的,按照...
工资低于最低工资水平怎么办?
如果你的工资还比较高,你可以走诉讼途径。1、用人单位应该在一个月内与劳动者签订劳动合同。2、超过一个...
工伤个人平均工资过低怎样办啊?
工资约定必须以劳动合同为依据,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因...
员工平均工资怎么算
日工资计算依据是以《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)来规定,全体公民的节日假期由原来...
职工平均工资2020
建议直接咨询当地的统计部门,属于部门主管的具体行政工作。...
工伤职工月平均工资高吗?
《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确...
在职职工平均工资
社平工资由统计部门统计,一般在三、四月份发布上年度社平工资额。...
工伤工资低于社平工资怎么处理?
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
低于平均工资的60%工伤这样合理吗
根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)第37条的有关规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,从工伤...
工伤赔偿基数是否低于平均工资吗
工资大于基数时按工资支持误工费和一次性伤残补偿金,工资小于基数按基数赔偿。 十级赔偿7个月,九级赔偿...
工伤低于市平均工资的吗,是怎么算的呢
员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的,没有同意规定的具体金额。 依据《工伤保险条例》 第三...