劳动中突发疾病死亡的认定为，那突发疾病没死亡的，算不算工伤？

根据《工伤保险条例》：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场...

上班中突发疾病死亡算工伤吗？

根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同...

员工在工厂休息时突发疾病死亡算工伤吗

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...

工作中突发疾病死亡算不算工伤

上班期间突发疾病算不算工伤？ 《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： ...

如何处理员工在上班途中突发疾病死亡

属于工伤，按照工伤保险条例相关规定处理。...

休息时突发疾病死亡算员工工伤吗

根据民事诉讼法及相关司法解释的规定，财产案件的收费标准如下：不超过1万元的部分，每件交纳50元；1万...

出差期间突发疾病死亡是否属工伤

根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不...

在职员工突发病死亡算工伤吗？

算工伤。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 ...

出差时突发疾病去世的算工亡吗

要看具体情况，如果有存在连续加班，值班等情况，按照工亡赔偿的可能性较大，还要根据死者的死因等情况综合...

在工作中突发疾病死亡属于工伤吗

按工伤保险处理条例的规定，在工作时间和工作场所内，由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...

在工作路上突发疾病死亡算工伤吗

不属于工伤。因为不属于工作时间也不属于工作地点...

在工厂宿舍突发疾病死亡算工伤吗

如果是上班时间突发疾病，经抢救无效，在48小时之内死亡的，属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下...

在工地宿舍突发疾病死亡算工伤吗

算，赔偿60-90万起。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认...