私营企业辞退员工赔偿标准

更新时间：2022.06.26

私营企业辞退老员工补偿标准是需要按照劳动者工作的年限来支付经济补偿金，也就是劳动者如果工作满一年的时间就需要支付一个月的经济补偿金，当然了，如果说是属于违法辞退的话，需要按照上述的标准的两倍来支付赔偿。

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