私营企业从业人员被拖欠工资怎么处理

更新时间：2022.06.18

私营企业经营不善，资金困难导致拖欠从业人员工资的，员工可以体谅公司，适当的延长单位发工资的时间。若是由于单位主观原因，不发工资，员工可以申请劳动仲裁，要求单位全额支付工资并支付经济补偿。

展开更多

针对私营企业从业人员被拖欠工资怎么处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约...更多>>

专业问答

更多 >

1、如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时...更多>>