可以辞退确诊新型病毒肺炎的员工吗
劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
单位可以辞退患肺炎的员工吗
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
工人肺炎期间可以辞退吗
不能。新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或医学观察期间,因政府实施隔离措施...
未婚引起的新型冠状病毒肺炎,能辞退吗
被诊断为新型冠状病毒肺炎的员工退休需要补偿。《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工...
得过肺结核公司能辞退员工吗
如果员工还有胜任工作的能力,那么员工是可以上班的;单位是不能以此辞退员工的,除非员工不能胜任工作岗位...
肺结核病人能被辞退吗
1.劳动者得肺结核病,在规定的治疗期内,是不能辞退的。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:...
员工因感染肺炎强制隔离的单位能单方面辞退吗
1.员工因感染肺炎强制隔离的,单位不能单方面辞退。 2.辞退患病员工,属于违法解除劳动合同,员工可以...
怎么辞退肺结核病员工
(1)用人单位解除劳动合同,应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方。在裁员时,这种通知的形式为正...
肺炎的员工能签劳动合同吗
员工在被隔离期间不能解除劳动合同的,《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控...
冠状病毒肺炎员工可以开除吗?
根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人力资源和社会保障部办公厅于20...
员工因感染肺炎强制隔离的,单位可以辞退吗
员工因感染肺炎强制隔离的,单位不可以辞退。对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗...
能辞退得了肺结核员工的吗
1、不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医...
是能够辞退肺结核员工的吗
1、不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医...