公司未签合同可以要求赔偿么？

更新时间：2022.06.18

公司没签合同会进行一定的赔偿，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月、支付加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年，对于当事人的利益维护有着积极的作用。

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