解除合同工伤怎么赔偿

更新时间：2022.03.12

工伤事故中在人民法院强制执行成功后公司解除合同的话应该按照员工的工作年限付补偿金，工伤并没有导致员工全部丧失劳动能力的，单位就不能单方解除劳动合同，不然的话经济补偿金还是要按照员工的实际工作年限去计算的。

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