工伤职工的工资如何确定?

工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...

超龄工人工伤如何赔偿

超龄人员，或依法退休后再返聘的，这部分人员不可能再与单位建立劳动关系，也不可能再享有工伤保险待遇。此...

超龄员工工伤如何赔偿

距法定退休年龄10年以上（含10年），一次性就业补助金全额支付，9年以上（含9年）不足10年的，按9...

超龄职工工伤赔多少？

（一）超过法定退休年龄人员被认定工伤或视同工伤后有关工伤保险待遇的规定 1、人力资源和社会保障部关于...

超龄劳动者工伤如何认定

达到法定退休年龄但没有享受养老保险待遇的劳动者在事故受到的事故伤害仍按工伤来认定。达到或者超过法定退...

超龄职工工伤鉴定怎么处理

能够享受工伤待遇的，按工伤处理： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表...

超龄职工工伤鉴定这件事情

能够享受工伤待遇的，按工伤处理： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表...

职工工龄超过20年如何赔偿

二十年以上的工龄经济补偿，直接补偿12个月即可。如果是2008年，补偿20个月。法律依据： 2008...

超龄工伤职工待遇是如何进行赔偿的

一、能够享受工伤待遇的，按工伤处理： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申...

超龄工伤职工待遇是如何进行赔偿的？

一、能够享受工伤待遇的，按工伤处理： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申...

职工工龄如何认定

【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定：一般工龄系指工...

如何认定职工工龄

【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定： 一般工龄系指...

职工工龄如何认定？

【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定： 一般工龄系指...