关于劳动合同的法律问题
劳动合同的法律问题如下:1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是...
关于不签劳动合同有什么法律问题
不签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。未签订劳动合同的二倍工资应当自用工...
关于没有签劳动合同立刻辞职问题
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
劳动合同关于劳动报酬问题
劳动报酬是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成...
关于辞职,没有劳动合同的问题
1、按照劳动合同法,没有签合同,本身就是违法的,这种情况下,可以随时辞职。2、辞职时,工资应该全部结...
没有签订劳动合同和单位存在劳动关系的问题
1、员工自工作之日起就与单位存在劳动关系,书面劳动合同可以作为劳动关系存在的证据,但不是劳动关系存在...
帮朋友问下关于补签劳动合同说明的相关问题
关于补签劳动合同说明,是当事人需要向劳动行政机关申请补充办理对劳动合同进行鉴定的情况说明,当事人将情...
关于物业管理合同签订问题
①明确业主和物业管理企业的权利和义务,开发商及物业管理企业的口头承诺应当落实到协议上,要有据为凭; ...
关于不续签劳动合同的补偿金问题
劳动合同期满未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
关于不签劳动合同,不交社保的问题
一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 按照法律规定,用人单位只要发生了用工...
关于劳动合同纠纷问题
如果员工和单位存在劳动纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权,或者向劳动监察大队投诉的。 依据《劳动争议调...
劳动合同关于产假问题
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎...
关于劳动合同婚假问题
其实劳动合同婚假,晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。 全国各地不一致,在各地人口与计划生育条...