劳动合同关于工资问题
劳动合同关于工资的规定如下 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发...
有关劳动合同续签期限的问题
合同续签注意事项 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右,应当...
劳动合同法有关于辞职问题
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
关于未签订劳动合同的双倍工资赔偿标准问题
1、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期...
关于在巢湖市劳动合同续签问题
劳动合同续签申请书 尊敬的各位领导: 本人,男,岁,年月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在工作。现...
关于未签劳动合同仲裁时效问题。
未签订劳动合同是劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲...
关于劳动合同的签订原则
1、平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位,平等地决定是否缔约,平等地决定合同...
关于劳动合同的签订流程
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...
未签劳动合同劳动关系认定的相关问题
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证:(中院006年座谈纪要第二十五...
关于《劳动合同保密合同》问题
劳动合同和保密合同按照《劳动合同法》规定,劳动合同和保密合同(保密合同可以作为劳动合同的有机组成部分...
劳动合同法中关于请病假有关问题
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条对劳动者病假的时间做出了详细的规定,用人单位只要根据医疗...
关于签订合同失职被骗罪的问题
[刑法条文] 第一百六十七条国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严...
关于公司劳务外包不签劳动合同的问题
可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
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