关于未签劳动合同的赔偿金问题
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除...
关于劳动合同问题解除劳动关系
1、协商解除。是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳...
没有签订劳动合同如何确定劳动关系的问题
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下...
关于劳动合同逾期未续签问题
逾期未续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
关于未续签的劳动合同的赔偿问题
合同到期单位不续签,或者降低合同待遇本人不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一...
关于签订商铺租赁合同的问题
需要注意如下事项: 1、需要核实出租者的身份。 一般来说,咱们需要查看对方的产权证和身份证件。如果出...
求助一个关于合同签订的问题
一,与公司协商,秘密录音。二,不让步,到劳动监察大队举报,获取行政记录。三、到劳动仲裁委申请仲裁,选...
关于劳动合同被改动的问题
首先,关于劳动合同被改动一节,因为您已经在空白的劳动合同上签字了,所以,即使单位的做法不合理,而且带...
关于劳动合同终止的问题
劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现...
关于劳动合同的到期问题
你是想要和单位继续续签合同呢还是要终止合同呢?如果想继续在这个单位干下去就和你们单位续签,具体每个单...
关于劳动合同解除的问题
1.劳动者主动辞职,那么要按照《劳动合同法》规定,在试用期的,提前3天申请辞职;转正的,那么要提前一...
劳动合同关于薪酬的问题
劳动合同中薪酬的规定: 1、用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度; 2、...
关于解除劳动合同的问题
合同续签规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: ...