首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工旷工可以全额辞退吗

更新时间：2022.07.25

员工因旷工辞退是可以的，但是需要符合法定的辞退程序。在我国的司法实践中，单位辞退员工的必须要满足相应的情形才可以，而员工旷工的就是法定的情形之一，只不过旷工需要达到一定的时间，单位才能辞退员工。

展开更多

针对员工旷工可以全额辞退吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工口头辞职，公司不可以立即将其辞退。提出辞职是员工的权利，公司不能以此为由而辞退员工。而...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的...更多>>

员工旷工辞退公司会赔偿吗?

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询