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如果不签订劳动合同赔偿金和补偿金一样吗

更新时间:2022.06.18

赔偿金和经济补偿金是不一样的,建立劳动关系之后,在一年以内,公司不签劳动合同,员工可以要求支付双倍的工资,并要求单位支付相应的经济补偿金。如果超过一年还未签订劳动合同,可以认定为单位与员工签订了无固定期限劳动合同
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