双倍赔偿是否不存在代通知金?

双倍赔偿不需要支付代通知金。代通知金是发生在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时，用人单位解除...

双倍赔偿是否不存在代通知金

双倍赔偿不需要支付代通知金。代通知金是发生在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时，用人单位解除...

补偿金代通知金裁员的区别是什么

补偿金代通知金裁员的区别首先在两者适用条件不同 代通知金支付的条件有三个，分别为不胜任工作解除、医疗...

代通知金补偿金可以并存？

可以。法律规定，劳动站是可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知，用人单位只需要支...

代通知金补偿金可以并存吗？

可以。法律规定，劳动站是可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知，用人单位只需要支...

天津代通知金奖金加班费是否存在？

奖金加班费不存在，代理通知金应当按照劳动者上个月的工资标准确定。...

劳动合同经济补偿代通知金与补偿金能否共存？

劳动合同经济补偿代通知金与补偿金不能并存。因为代通知金是在用人单位没有提前通知辞退员工之后进行的赔偿...

双倍赔偿和代通知金能否同时存在

我国的劳动法律对劳动者的各项合法权益进行相应的保障。用人单位如非法解除劳动合同，我国的劳动者可以要求...

试用期是否代通知金补偿？

试用期是否有代通知金，这个要看具体的情况而论，首先如果说试用期间，劳动者没有违反公司的规定，一起都是...

代通知金与赔偿金是否可以并存吗？

按照规定代通知金和经济赔偿金不可以并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人...

是否企业裁员需要支付代通知金？

适用代通知金方式解除劳动合同的：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以解...

公司裁员代通知金是否都要发放

也可以参照《北京市劳动合同规定》的第40条和第47条予以了规定： 第四十七条用人单位违反本规定第四十...

用人单位裁员是否要付代通知金？

用人单位裁员不要付代通知金。付代通知金的情形主要是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从...