我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

被用人单位开除员工该怎么赔偿

更新时间:2022.01.07

1、用人单位如果开除员工,符合《劳动合同法》中规定的情形,那么双方解除了劳动合同之后,单位并不需要向员工做出赔偿。 2、若是单位违法开除员工的话,那么此时需要支付赔偿金,而赔偿金一般是经济补偿金的两倍。
展开更多

针对被用人单位开除员工该怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔...更多>>

相关短视频
更多 >
0'49

公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,...更多>>

专业问答
更多 >

员工孕期被开除可以获得经济补偿,计算方式是按照员工的工作年限,满一年按照一个月的支付标准向...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询