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超过10年员工被辞退的补偿标准是什么？

更新时间：2021.11.02

在公司上班10年以上，如果是员工自己提出辞职，是没有赔偿的，如果合同没有到期，公司没有任何法定理由单方解除劳动合同的话，涉嫌违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付经济补偿金两倍的赔偿金。

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