公司没有给员工买社保,员工可以随时离职吗,补缴不了社保怎么补偿
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知...
公司可以随便扣员工工资?
人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可...
公司可以随便给员工调岗吗
调动是劳动合同变更的主要内容。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。在下列情况下,用人单...
公司可以随便把员工开除吗
1、公司不能随意将员工开除,这是属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据...
公司可以随便把员工辞退吗
有关阐述的情况,我已经了解,希望下面的规定可以帮助你解决问题:一个公司不能随便开除一个员工,如果公司...
公司可以随便给员工调岗吗
调动是劳动合同变更的主要内容。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。在下列情况下,用人单...
公司可以随便给员工支付保证金吗
公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物; 如果单位违法向...
公司可以随便扣员工的工资吗
一般情况下,公司不能随便扣员工工资。在特殊情况下,公司可以扣除工资。例如,公司有证据证明,由于员工的...
公司可以随便给员工扣工资吗?
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...
有公司可以随便扣员工工资吗
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...
公司可以随便克扣员工工资吗?
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...
公司可以随便降低员工工资吗
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,...
公司可以随便扣扣员工工资吗
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...