公司可以随便克扣员工工资吗?
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...
公司可以随便克扣员工工资吗
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双...
公司能随便随便扣员工工资吗?
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...
社保缴费基数可以随便调整吗
依据现在的社保政策,社保的缴费比例是政府统一规定的,是不能自己随意调整的,但是缴费的基数企业会根据实...
公司没给员工买社保, 员工可以要求公司补缴吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有依法给劳动者缴纳社保属于用人单位违反《社会保险法》,劳动者...
公司职工社保可以补缴吗
可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料:单位填写《参保人员...
员工离职后社保可以在公司补缴吗
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。 法律规定...
劳动监察能随便补缴社保吗
能。根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。用人单位不给劳动者建立养老保...
公司可以随便开除员工么
一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付...
公司可以随便调动员工嘛?
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
公司可以随便扣员工工资么?
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...
公司可以随便扣员工工资么?
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...
公司随便调换员工岗位可以吗
公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患...