公司可以随便罚员工款吗
1、法律没有授予用人单位对员工的处罚权。用人单位不得对员工进行罚款处罚。 2、如果员工违反规章制度,...
公司随便罚款员工可以吗?
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资...
公司可以随便开除员工吗?
单位当然不能随便开除职工,否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经...
公司可以随便开除员工吗
除特殊情况外,公司不,除特殊情况外,严重违反用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重...
公司可以随便解雇员工吗?
公司不可以随便解聘员工。只有员工有不符合试用期录用条件,严重违反单位规章制度给单位造成重大损失,被追...
公司随便开除员工可以吗
辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。 用工单位可以辞退劳动者的法律规...
公司可以随便辞退员工吗?
公司不可以随便辞退员工,辞退员工要按照法定的程序,否则就是违法辞退,需要支付经济赔偿金。经济补偿金根...
员工可以随便罚公司钱吗?
公司能随便罚员工钱吗: 能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代...
公司可以随便提调员工吗?
如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作,用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况,调...
公司可以随便辞退员工吗?
如果企业想在合同到期前与员工解除合同,必须征得员工的同意。如果他不同意解除劳动合同,企业不能随意解除...
公司可以随便扣员工工资吗?
按照工资支付暂行规定 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工...
公司可以随便扣员工工资吗
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...
公司可以随便扣员工工资吗?
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...