工资发放可以作为起诉的依据吗

更新时间：2022.06.26

根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》「劳社发 (2005)12号」规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册，缴纳各项社会保险费的记录。因此，工资单是可以作为起诉依据的。

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