试用期不能超过多长时间

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

试用期不得超过多长时间

试用期最长不得超过六个月。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年...

试用期至多不超过多长时间

用人单位与劳动者在签订劳动合同时一般都会约定相应的试用期，那么，试用期一般可以约定为多长时间呢，最长...

劳动合同试用期间最长不超过多长

《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...

劳动法试用期最长不超过多少时间

试用期最长不能超过六个月。 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...

劳动合同中试用期最长不得超过多长时间

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...

三年劳动合同试用期最长不超过多长时间？

劳动合同的期限是三年，试用期最长不超过6个月。依据相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期...

劳动合同三年试用期最长不超过多长时间

劳动合同的期限是三年，试用期最长不超过6个月。依据相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期...

劳动合同试用期内最长不得超过多长时间

《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;...

试用期最长不超过

根据我国《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

试用期不能超过多长时间呢？

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

试用期不能超过多长时间呢

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

试用期最长不超过多少

试用期最长不超过六个月。且试用期包括在劳动合同的期限内。劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确...