试用期最长不超过多久

不知单位与你签订的劳动合同期限是多长时间，《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...

最长不超过多长时间

根据《劳动合同法》第十九条的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...

最长不超过多长时间？

试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1...

劳动合同法规定试用期最长不超过多长时间

用人单位与劳动者在签订劳动合同时一般都会约定相应的，那么，试用期一般可以约定为多长时间呢，最长不能超...

劳动合同试用期最长不超过多少时间

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...

职工试用期最长不能超过多长

用人单位与劳动者约定试用期的，试用期最长不超过6个月。...

职工试用期最长不得超过多长

用人单位与劳动者约定试用期的，试用期最长不超过6个月。...

试用期一般不得超过多长时间

试用期最长不得超过六个月。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年...

劳动合同法规定试用期最长不得超过多长时间

《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳...

劳动合同中约定试用期最长不得超过多长时间

1.严格遵守法定标准 约定试用期时，要严格遵守《劳动合同法》的规定，不能超出标准： （1）劳动合同期...

试用期最长不得超过

试用期根据劳动合同期限，有相应的期限限制，最长不得超过6个月。试用期期限应包含在劳动合同期限内，仅约...

nn合同中规定的试用期最长不得超过多长时间

试用期最长为6个月。用人单位只能与一名劳动者约定一次试用期。法律依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期...

试用期最长不应超过

试用期最长不应超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。三年以上固定期限和无固定...