劳动合同终止后没有续签劳动合同怎么办

根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

劳动合同终止未续签怎么办

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...

劳动合同终止没续签怎么赔偿

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...

劳动合同没有终止不续签怎样赔偿

工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...

没签劳动合同终止劳动关系怎么办？

未签劳动合同的，劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位即可终止劳动关系。 一般情况下，用人单位用工...

没有签订劳动合同怎么办终止劳动关系

1、即使未签劳动合同，在具有法定的情形时，也可由用人单位出具终止劳动合同的证明来终止劳动关系。 2、...

并没有终止劳动合同，但没有签订正式劳动合同怎么办

但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间...

劳动合同终止手续怎么办？

1、主要是开具退工单和返还劳动手册等2、用人单位不愿意和你续签劳动合同，劳动者可以主张经济赔偿金，按...

没有按期续签劳动合同，过后反而要终止，怎么办

逾期终止劳动合同分三种类型，一为依法应当逾期终止的;二为约定可以逾期终止的;三为法定不允许逾期终止的...

公司终止劳动合同还不续签怎么办

1、合同到期单位提出终止，你可以主张经济补偿金。 2、如果劳动关系成立于2008年以前，经济补偿金年...

劳动合同或者劳动合同终止后未续签的怎么办

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...

终止劳动合同未签劳动合同怎么办

劳动合同到期后继续工作但没有签合同，劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...

合同终止后继续工作签劳动合同怎么办

劳动合同到期后继续工作但没有签合同，劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...